- Portada
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- Contenido
- Prefacio
- Capítulo 1 Cómo responder a los retos estratégicos presentes y futuros de los recursos humanos
- Capítulo 2 Gestión de flujos de trabajo y realización de análisis de puestos de trabajo
- Capítulo 3 Igualdad de oportunidades y entorno legal
- Capítulo 4 Gestión de la diversidad
- Capítulo 5 Reclutamiento y selección de empleados
- Capítulo 6 Gestión de la ruptura laboral, reducción del tamaño empresarial y recolocación externa
- Capítulo 7 Evaluación y gestión del desempeño
- Capítulo 8 Formación de los trabajadores
- Capítulo 9 Desarrollo de la carrera profesional
- Capítulo 10 Gestión de la retribución
- Capítulo 11 Premiar el desempeño
- Capítulo 12 Diseño y administración de las prestaciones sociales
- Capítulo 13 Desarrollo de las relaciones internas
- Capítulo 14 Respeto de los derechos de los trabajadores y gestión de la disciplina
- Capítulo 15 Relaciones con los representantes de los trabajadores
- Capítulo 16 Gestión de la seguridad y la salud en el trabajo
- Capítulo 17 Los retos de la gestión internacional de los recursos humanos