• PORTADA
• PORTADILLA
• PRESENTACIÓN
• ÍNDICE GENERAL
• INTRODUCCIÓN
• TOMO I Principios, estructura y relaciones individuales
• TÍTULO I PRINCIPIOS
• CAPÍTULO I Del trabajo: ubicación y principios constitucionales
• TÍTULO II ASPECTOS GENERALES
• CAPÍTULO II De las categorías laborales
• CAPÍTULO III De la teoría estatutaria
• TÍTULO III ASPECTOS ESTRUCTURALES
• CAPÍTULO IV De la estructura administrativa, funcional y de personal
• CAPÍTULO V De la estructura y funciones laborales del Estado
• TÍTULO IV CLASIFICACIÓN LABORAL
• CAPÍTULO VI De la clasificación laboral: entidades descentralizadas
• CAPÍTULO VII De la relación laboral y de las modalidades no laborales
• CAPÍTULO VIII De los trabajadores oficiales
• CAPÍTULO IX De la estabilidad
• CAPÍTULO X De la carrera administrativa
• CAPÍTULO XI Del empleo temporal
• TÍTULO V ASPECTOS INDIVIDUALES
• CAPÍTULO XII Del empleo y su regulación
• CAPÍTULO XIII Del ingreso a la función pública
• CAPÍTULO XIV De la calificación del desempeño
• CAPÍTULO XV De las situaciones administrativas
• CAPÍTULO XVI Movimientos de personal en servicio
• CAPÍTULO XVII De la maternidad y su especial protección
• CAPÍTULO XVIII Del retiro del servicio
• CAPÍTULO XIX De la insubsistencia laboral: reglada, discrecional y arbitraria
• CAPÍTULO XX De la insubsistencia, discrecionalidad, presunción de legalidad y distribución de la carga de la prueba
• CAPÍTULO XXI Retiro del provisional
• CAPÍTULO XXII Del retiro por supresión del empleo
• CAPÍTULO XXIII De la jornada de trabajo
• CAPÍTULO XXIV Del salario en el empleo público
• CAPÍTULO XXV De las prestaciones sociales
• CAPÍTULO XXVI De los derechos, deberes, prohibiciones, incompatibilidades e inhabilidades
• CAPÍTULO XXVII De la responsabilidad disciplinaria
• CAPÍTULO XXVIII De los estímulos,capacitacióne inducción de los empleados.Del sistema de desarrollo administrativo e incentivos institucionales
• ÍNDICE ANALÍTICO
• ÍNDICE DE SENTENCIAS
• BIBLIOGRAFÍA